Creemos que los empleados que crean valor para la empresa son el primer recurso de la empresa. Brindamos oportunidades desafiantes de desarrollo y carrera para empleados con espíritu de equipo para que sean conscientes de su propio valor y el de la empresa.
Para promover el espíritu de equipo y garantizar el buen funcionamiento de los negocios de nuestra empresa, ofrecemos a nuestros empleados un sistema de paquete salarial de incentivos.
Formación remunerada, seguro social (seguro de pensiones, seguro médico), alojamiento confortable (o subsidio de vivienda) y autobús de empresa.
requisitos de trabajo
1. Licenciatura o superior, con especialización en química, medio ambiente o agricultura.
2. Nivel de inglés 6 o superior.
3. Se prefiere experiencia relevante.
4. Preferiblemente machos.
Descripción del puesto: Ventas de comercio exterior de productos agroquímicos, que implican el desarrollo y registro de productos para mercados extranjeros específicos, gestión de canales de mercado, participación en la construcción y gestión de sucursales en el extranjero y participación en la formulación de soluciones de cultivos y plantaciones agrícolas locales.
Región del país: Los países donde está involucrado el negocio de la empresa.
Formación y evaluación: El ciclo de formación y evaluación es de 3-6 meses. Contenido de la capacitación: práctica de comercio exterior de agroquímicos, práctica de promoción del mercado regional de productos agroquímicos, capacitación en gestión de producción de fábricas de productos agroquímicos.
Siempre que sea lo suficientemente bueno, las condiciones anteriores se pueden relajar.
requisitos de trabajo
Educación y especialidades: protección vegetal, protección forestal, química aplicada, plantación y manejo agrícola, cultivos y cultivos hortícolas, suelos y fertilizantes y otras especialidades relacionadas; licenciatura o superior.
Idioma: CET-4 o superior o equivalente. La experiencia en otros idiomas es una ventaja.