Acreditamos que os colaboradores que criam valor para a empresa são o primeiro recurso da empresa. Oferecemos desenvolvimento desafiador e oportunidades de carreira para funcionários com espírito de equipe, para conscientizá-los de seu próprio valor e do valor da empresa.
Com o objetivo de promover o espírito de equipa e garantir o bom funcionamento dos negócios da nossa empresa, disponibilizamos aos nossos colaboradores um sistema de pacote salarial de incentivos.
Formação remunerada, segurança social (seguro de pensões, seguro médico), alojamento confortável (ou subsídio de alojamento) e autocarro da empresa.
requisitos de trabalho
1. Bacharelado ou superior, com especialização em química, meio ambiente ou agricultura.
2. Inglês nível 6 ou superior.
3. Experiência relevante é preferida.
4. Preferência masculina.
Descrição do trabalho: Vendas de comércio exterior de produtos agroquímicos, envolvendo desenvolvimento e registro de produtos para mercados externos específicos, gerenciamento de canais de mercado, participação na construção e gestão de filiais no exterior e participação na formulação de plantio agrícola local e soluções de cultivo.
Região do país: Os países onde os negócios da empresa estão envolvidos.
Treinamento e avaliação: O ciclo de treinamento e avaliação é de 3 a 6 meses. Conteúdo do treinamento: Prática de comércio exterior agroquímico, prática de promoção de mercado regional de produtos agroquímicos, treinamento em gerenciamento de produção de fábrica de produtos agroquímicos.
Contanto que você seja bom o suficiente, as condições acima podem ser relaxadas.
requisitos de trabalho
Educação e especialidades: Proteção de plantas, proteção florestal, química aplicada, plantio e manejo agrícola, culturas e cultivo hortícolas, solo e fertilizantes e outras especialidades relacionadas; bacharelado ou superior.
Idioma: CET-4 ou superior ou equivalente. Experiência em outros idiomas é uma vantagem.